Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Head of Nursing Department
Açıklama
Text copied to clipboard!
We are looking for Hemşirelik Bölüm Başkanı olarak görev yapacak deneyimli, yetkin ve liderlik vasıflarına sahip bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, hemşirelik bölümünün akademik ve idari süreçlerini yönetmek, eğitim kalitesini artırmak ve bölümün stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlamak üzere kritik bir rol üstlenmektedir. Hemşirelik Bölüm Başkanı, bölümün akademik kadrosunu yönetir, eğitim programlarının geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlar, öğrenci başarısını destekler ve bölümün genel performansını artırmak için gerekli girişimlerde bulunur. Ayrıca, bölümün bütçe yönetimi, kaynakların etkin kullanımı ve bölümün dış paydaşlarla ilişkilerinin yönetilmesi gibi idari sorumlulukları da üstlenir. Bölüm Başkanı, hemşirelik eğitiminde yenilikçi yaklaşımları takip eder, eğitim programlarının güncel ve uluslararası standartlara uygun olmasını sağlar. Öğrencilerin akademik gelişimini desteklemek için danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlar. Ayrıca, bölümün akademik kadrosunun profesyonel gelişimini destekleyerek, eğitim kalitesinin sürekli olarak artırılmasını hedefler. Bölüm Başkanı, üniversitenin diğer akademik ve idari birimleriyle koordinasyon içinde çalışarak, bölümün genel hedeflerine ulaşmasını sağlar. Hemşirelik alanındaki güncel gelişmeleri takip ederek, bölümün eğitim programlarını sürekli olarak günceller ve geliştirir. Ayrıca, bölümün araştırma faaliyetlerini teşvik eder, akademik personelin bilimsel çalışmalarını destekler ve bölümün bilimsel üretkenliğini artırmak için gerekli ortamı sağlar. Bölüm Başkanı, bölümün kalite güvence süreçlerini yönetir, akreditasyon süreçlerini takip eder ve bölümün ulusal ve uluslararası standartlara uygunluğunu sağlar. Öğrencilerin klinik uygulama süreçlerini yönetir, klinik eğitimlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlar. Ayrıca, bölümün mezunlarıyla ilişkileri güçlendirir, mezunların kariyer gelişimlerini takip eder ve mezunların sektördeki başarılarını artırmak için gerekli destekleri sağlar. Bölüm Başkanı, bölümün stratejik planlamasını yapar, kısa ve uzun vadeli hedefleri belirler ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli aksiyonları alır. Bölümün akademik ve idari süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlayarak, bölümün genel performansını artırır ve üniversitenin genel hedeflerine katkıda bulunur. Bu pozisyon, güçlü liderlik becerileri, etkili iletişim yeteneği, akademik ve idari süreçlerde deneyim ve hemşirelik alanında derin bilgi birikimi gerektirir. Hemşirelik Bölüm Başkanı olarak görev yapacak adayın, akademik liderlik deneyimine sahip olması, hemşirelik eğitiminde yenilikçi yaklaşımları benimsemesi ve bölümün akademik ve idari süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilmesi beklenmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Hemşirelik bölümünün akademik ve idari süreçlerini yönetmek
- Eğitim programlarının geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak
- Bölümün bütçe yönetimini ve kaynakların etkin kullanımını sağlamak
- Akademik kadronun profesyonel gelişimini desteklemek
- Öğrencilerin akademik başarısını desteklemek ve takip etmek
- Bölümün kalite güvence ve akreditasyon süreçlerini yönetmek
- Bölümün araştırma faaliyetlerini teşvik etmek ve desteklemek
- Bölümün dış paydaşlarla ilişkilerini yönetmek ve geliştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hemşirelik alanında doktora derecesine sahip olmak
- Akademik liderlik ve yönetim deneyimine sahip olmak
- Eğitim programlarının geliştirilmesi ve uygulanmasında deneyimli olmak
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak
- İletişim ve liderlik becerileri güçlü olmak
- Kalite güvence ve akreditasyon süreçlerinde deneyimli olmak
- Araştırma faaliyetlerinde aktif rol almış olmak
- Takım çalışmasına yatkın ve işbirliği becerileri yüksek olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Hemşirelik bölümünün akademik ve idari süreçlerini yönetirken hangi stratejileri kullanırsınız?
- Eğitim programlarının geliştirilmesi ve güncellenmesi konusunda deneyiminiz nedir?
- Akademik kadronun profesyonel gelişimini desteklemek için hangi yöntemleri uygularsınız?
- Kalite güvence ve akreditasyon süreçlerinde daha önce hangi görevleri üstlendiniz?
- Hemşirelik eğitiminde yenilikçi yaklaşımları nasıl takip ediyorsunuz ve uyguluyorsunuz?
